Votre entreprise doit relever de nombreux défis en matière de gestion de la paie : roulement et disponibilité du personnel, modifications législatives applicables et paie de vacances, adaptation aux changements dans la loi et préparation des rapports de fin d’exercice à soumettre aux agences gouvernementales. Les renseignements sur la paie doivent être exacts car les erreurs décelées lors de l’établissement de la cotisation peuvent entraîner des amendes et intérêts considérables.
Faire appel à la sous-traitance pour la paie permet aux propriétaires d’entreprises d’économiser temps et argent qu’ils pourront consacrer à leurs activités. Nous offrons une solution de paie de bout en bout avec des outils de calibre mondial, dont le libre-service offert aux administrateurs et aux employés permettent d’accéder aux rapports de paie et de permettre aux employés de mettre à jour leurs renseignements personnels et de récupérer leurs talons de paie.

Des services de paie faciles

Nous pouvons :

  • Assurer la conformité de votre service de la paie et de vos déclarations à l’ARC et au MRQ.
  • Veiller à la conformité quant à l’impôt des employés étrangers qui travaillent au      Canada et à celui des employés canadiens.
  • Diminuer les sources de contrariété en mettant les services sur pied d’emblée et correctement par des personnes qui connaissent à fond les exigences de conformité sur les plans national et international, le volet d’inscription et les éléments de calcul.
  • Effectuer les demandes de dérogation pour réduire au minimum les acomptes provisionnels.
  • Mettre en place des paies fantômes.
  • Assurer la liaison avec l’ARC et le MRQ? au nom des clients et offrir de l’aide en matière d’examens et de vérifications.
  • Obtenez aujourd’hui même de l’aide pour vos services de la paie

Nous avons aidé des centaines de clients à transférer le traitement de la paie de leur entreprise.
Nos professionnels en gestion de la paie travaillent étroitement avec vous pour vous offrir soutien et conseils pendant l’entièreté du processus tout en s’assurant de limiter le plus possible les répercussions sur vos employés. Communiquez avec nous pour régler vos besoins en matière de paie et mousser l’évolution de votre entreprise.